Работаешь в офисе? Тогда ты должен знать эти слова!

Тема в разделе "Юмор", создана пользователем Mila, 23 фев 2011.

  1. Mila
    Оффлайн

    Mila Команда форума Основатель

    Сообщения:
    4.970
    Симпатии:
    13.601
    Словарь офисного планктона

    [​IMG]

    Переделки пословиц:

    • На одной зарплате далеко не уедешь.

    • В большой конторе дыроколом не щелкают.

    • В гостях хорошо, а дома — интернет.

    • От труда сдохнет и рыбка из пруда.

    Есть те, что отражают офисный быт:

    • Начальник, что тамагоча: орет, когда захочет.

    • Красны котлеты фаршем, а офис — секретаршей.

    • Научиться большому бизнесу — не козюльки таскать из носу.

    • Живу лишь тем, что вынес с презентаций.

    • Как быстро летит время: не успел проснуться, а уже проспал на работу.

    Армия менеджеров — воспевает товарно-денежные отношения:

    • Не вернул кредита — считай рожа бита.

    • Не имей сто процентов, а имей сто клиентов.

    • Нет больше сраму, чем жмотиться на рекламу.

    • Настоящий бухгалтер не кладет выручку за бюстгальтер.

    • Если не понятно, о чем идет речь, значит речь идет о деньгах.

    Начальники хотят донести до сотрудников свое видение ситуации. Во многих офисах руководители вешают на стены игровые фразочки, которые сами и придумывают:

    • Бизнес стоит столько, сколько стоит его отобрать.

    • Увлекательно, но не эффективно.

    • Хочешь загубить дело — собери совещание.

    • Говори кратко, проси мало, уходи быстро.

    • Рассмотреть дело узким кругом ограниченных товарищей.

    • Не воруйте с убытка, воруйте с прибылей.

    • Чтобы корова меньше ела и больше давала молока, ее нужно меньше кормить и больше доить.

    • Не надо принимать потребителей за идиотов, но не стоит забывать, что они таковыми и являются.

    • Сначала ищешь справедливость, потом другую работу.

    • На рынке два дурака: один дешево продает, другой дорого покупает.

    Подчиненные:


    • Кто везет — на того и грузят.

    • Начальников не выбирают.

    • Людям некогда зарабатывать деньги, они работают.

    • Как вы нам платите, так мы и работаем.

    • То, что можно оценить, имеет вероятность быть выполненным.

    • Если вы думаете, что вы мне платите, то считайте, что я работаю.

    • Не опаздывай на совещания — будешь сидеть в первом ряду.

    • За такую зарплату можно даже незначительно вредить.

    • Директор спит, завод коптит, на народ работает.

    • Погоди выполнять — отменят.
     
    5 пользователям это понравилось.
  2. akok
    Оффлайн

    akok Команда форума Администратор

    Сообщения:
    12.449
    Симпатии:
    13.950
    Почти все совпало :D
     
  3. Rashevskiy
    Оффлайн

    Rashevskiy Активный пользователь

    Сообщения:
    142
    Симпатии:
    381
    Спасибо, посмеялся. :D
     
  4. Mila
    Оффлайн

    Mila Команда форума Основатель

    Сообщения:
    4.970
    Симпатии:
    13.601
    [​IMG]

    Адекватность– умение вести спокойную, непринужденную беседу в тот момент, когда собеседник загоняет вам под ногти иглы.

    Креатив– искусство самого изощренного накола, разоблачив который, клиент пишет благодарственное письмо.

    Коммуникабельность– искусство "общаться", т.е. говорить ни о чем. Обязательное качество молодого человека с активной жизненной позицией. Основные темы "общения": шоппинг, шейпинг, Джонни Депп.

    Окей– ритуальное слово, составляющее половину лексикона коммуникабельного человека (см. выше)

    Корпоративное мероприятие – яростное состязание в лести руководству. Проводится между сотрудниками с активной жизненной позицией (см. ниже)

    Дружная молодая команда – группа молодых сотрудников, обладающих активной жизненной позицией (см. ниже). Сфера интересов: суши, 3D-премьера, Бали, фаст-фуд, Евровидение, горно-лыжный курорт, фото корпоративных вечеринок, сайт "Одноклассники".

    Крупная развивающаяся компания– место, где участникам дружной молодой компании (см. выше) на добровольной основе удаляют основную часть мозга и половые железы.

    Активная жизненная позиция – желание вкалывать до полного физического и нервного истощения, бросаться "из огня в полымя", выполнять любое задание, не задумываясь о вознаграждении за выполненную работу.

    Стрессоустойчивость – умение утереться после полученного плевка в лицо, улыбнуться и продолжить дальнейшую работу, в соответсвии со своей активной жизненной позицией (см. выше)

    Умение принимать самостоятельные решения – готовность взять на себя ответственность за кого-то, то есть стать крайним. Чтобы потом, проявив стрессоустойчивость (см. выше), улыбнуться и продолжить дальнейшую работу, в соответствии со своей активной жизненной позицией (см. выше).

    [​IMG]
     
    Последнее редактирование: 24 фев 2011
    4 пользователям это понравилось.
  5. akok
    Оффлайн

    akok Команда форума Администратор

    Сообщения:
    12.449
    Симпатии:
    13.950
    :D да так и есть!!!
     
  6. Mila
    Оффлайн

    Mila Команда форума Основатель

    Сообщения:
    4.970
    Симпатии:
    13.601
    Продолжим...

    [​IMG]

    ЕБИТДА – Это язык денег, это символ бизнес - сообщества. Любопытно следующее, что не зависимо от того, большая ЕБИТДА или маленькая следует покупка обязательно БМВ 7 модели. При этом МОТИВАЦИЯ, впрочем, разная: в первом случае новую «бэху» приходится покупать в кредит и нужна она для отвода глаз от вашей маленькой ЕБИТДы, а во втором КЕЙСЕ покупка служит прямым доказательством того, что деньги действительно заработаны. И черт с ними, с налогами, долей акционеров и естественным износом оборудования, их мы потом посчитаем. Себя нужно радовать. Хоть чем-то. Хоть изредка.
    - Дорогуша, как тебе этот бизнесмен?
    - Ты знаешь Анжелочка, он просто жирный упырь, но зато ЕБИТДА у него просто загляденье.

    [​IMG]

    МОТИВАЦИЯ - МОТИВИРОВАТЬ

    Это заставить человека сделать что-нибудь полезное. Поэтому можно это сделать тремя способами.
    Например:
    - водопроводчика лучше всего мотивировать материально, можно деньгами, а можно «жидкой валютой», а попросту бухлом.
    - с сотрудником офиса, как с существом более примитивным проходит нематериальная мотивация, что-то вроде доски почета или благодарственного e-mail. Один топ-менеджер так уговаривал другого менеджера, которая собиралась уйти работать в конкурирующей фирме: «Маша, неужели ты не понимаешь, что если уволишься, ты уже никогда не сможешь приходить к нам на КОРПОРАТИВНЫЙ шашлык?!»
    - Наконец, можно мотивировать, как в анекдоте про Петьку и Чапаева: «Меня-то Фурманов просто обмотивировал, а вот Петьку, минут десять почем свет крыл».
    Последний вид мотивации самый распространенный среди руководства.

    КЕЙС

    Только дурак не учится на чужих кейсах. Наблюдается прямая зависимость: знаешь много КЕЙСОВ и умеешь применять их на практике — по итогам финансового года руководство БОНУСИРУЕТ тебя кейсом с деньгами. Знаешь мало КЕЙСОВ и применяешь их невпопад — и твой БОНУС поместится в маленькую барсетку.
    - Коля, кейс с „Пепси-колой“ помнишь? Ноль калорий, все такое…
    - Было такое…
    - Скажи мне так чем наша идея с «Диет-чебуреком» хуже?»

    БОНУС/БОНУСИРОВАТЬ

    Практически то же самое, что и «бис»/«бисировать», только овации заменяются на ассигнации.
    - Ну, чего ты ноешь? План вы выполнили? Не выполнили! А раз так, то «факир был пьян, и бонус не удался». Короче, извини, но в этом году мы тебя бонусировать ну никак не можем.

    КОСТЫ

    Всякая ОПТИМИЗАЦИЯ затевается, прежде всего, для того, чтобы порубать КОСТЫ. На обрубках КОСТОВ сидят менеджеры среднего звена и оплакивают отнятые персональные машины, халявные абонементы на фитнес, иногда, даже жалеют уволенного по сокращению коллегу.
    - Федь, ну ты же знаешь начальство: порубают КОСТЫ — и в кусты. А мне потом неделю бунт подавлять. Короче, я считаю, что мобильные оплачивать надо. А вот фитнес можно и пох......ть.

    ОПТИМИЗАЦИЯ

    Уволить как можно больше СТАФА, оставшимся ПРОЛОНГИРОВАТЬ рабочий день, но перестать поить халявными чаем и кофе. Заменить в офисных сортирах туалетную бумагу, на более дешевую, выдавать дыроколы и скрепки только по письменному РЕКВЕСТУ, который обязательно должен быть ЗААПРУВЛЕН у офис-менеджера.
    - Да как живу — контору нашу оптимизировали, теперь мы с Семенычем и за маркетинг, и за уборку офиса отвечаем. Короче, ищу новую работу. У тебя, кстати, нет чего-нибудь для меня?

    СТАФ

    Вообще-то английское слово staff должно произноситься как «стэф». Но в России его упорно произносят как «стаф», чем недвусмысленно намекают, что особой разницы между словами «staff» («персонал, штат сотрудников») и «stuff» («материал, вещество», а также «чушь, дрянь, хлам») вообще-то нет.
    - У меня в стафе сорок человек, но уже не справляются со своей работой, скоро будем нанимать еще.

    ПРОЛОНГИРОВАТЬ

    Сейчас уже трудно сказать, кто кого обогатил этим словом — сексопатологи бизнес или наоборот. Ясно только одно — любой бизнес — это любовь за деньги. Как впрочем, верно и обратное утверждение. Чем дольше, тем лучше — и контакт, и контракт можно и нужно пролонгировать, если, конечно, вас удовлетворяет ПЕРФОРМАНС партнера.
    - Борис Петрович, а мне сейчас звонили из кошачьего питомника, они готовы поставлять кроличий мех на прежних условиях. Будем пролонгировать контракт?

    ПЕРФОРМАНС

    Представление или выступление — форма современного искусства, в которой произведение составляют действия художника или группы людей в определённом месте и в определённое время.

    АПРУВИТЬ

    Это раньше нужно было долго бегать с одного этажа на другой, по кабинетам с табличками на дерматиновых дверях. Сегодня если вам нужно что-то согласовать (а согласовывать вам нужно каждый чих), вы отправляете начальству подробнейший е-мейл, а потом долго-долго ждете, когда же на него придет милостивый «ОК». Или вы увольняетесь, так и не дождавшись ответа.

    РЕКВЕСТ

    Просьба чего либо, чаще всего ссылок в интернете.
    - Милочка дайте мне реквест на линк в «Одноклассниках»…

    СИНЕРГИЯ

    Пьяный бизнесмен в одиночку не может пройти и трех метров — беднягу мотает из стороны в сторону. Ему тоскливо и одиноко. А вот если он обнимется с другим таким же бизнесменом, то вместе они смогут не только прогуливаться, поддерживая друг друга, но и распевать «Без меня тебе любимый мой летать с одним крылом!..». Иными словами, синергия — это когда за счет слияния усилий двух активных членов рынка эффективность их деятельности не просто вырастает в два раза, но и получает дополнительную прибавку в виде душевной песни.

    B2B и B2C

    Битуби и битуси — сокращенные обозначения расхожих формул Business to Business и Business to Customer. Пивзавод продает ларьку ящик пива — это битуби. Ты с дикого бодуна покупаешь бутылку пива в ларьке — это битуси. Отдаешь пустую бутылку бомжу — это ситуси. Бомж сдает бутылку в пункт приема стеклотары - ситуби. Понял? Больше не тупи!

    ТРЕНИНГ

    Как правило, проводится компаниями для менеджеров среднего звена, во время ежегодных корпоративных выездов на природу. Служит естественным противовесом корпоративному пьянству — вечером предыдущего дня менеджеры нахрюкиваются до полубессознательного состояния, а утром, часиков в 9 уже нужно быть на тренинге, где будут учить таким полезным вещам, как «тайм плэнинг», «тим билдинг» и «проджект баджетинг». Даже тем, кто не перебрал накануне очевидно, что этимология слова «тренинг» восходит к русскому глаголу «трендеть».

    ПУЛ

    Очень цивилизованное слово. Удачно заменяет собой слова из мрачных времен царизма и социализма — «свита», «когорта» и «сообща» (ср. «президентский пул», «пул инвесторов»).
    - А Семенов и Кац выступили пулом и принесли на праздник целый ящик водки.

    ПОЗИЦИОНИРОВАТЬ

    Синоним выражения - «выдавать желаемое за действительное».
    - У Катьки муж и двое детей, а она себя позиционирует как свободная девушка.

    КРЕАТИВ

    Попадают три кота в кошачий приют. Первый — кот священника, второй — архитектора, третий — креативного директора. Дают им каждому по миске с «Китекэтом». Кот священника вываливает миску на пол, раскладывает корм крестом, молится, съедает корм и тихонько ложится спать довольный. Кот архитектора также высыпает корм, раскладывает из него архитектурный план, долго что-то двигает, думает, меняет детали местами, наконец удовлетворенно съедает всё и чинно ложится спать. Кот креативного директора высыпает еду на пол, напряженно смотрит на нее, начинает неистово долбить корм миской, раздалбывает его в пыль, раскладывает из этой пыли три дорожки, вынюхивает их, лупит первых двух котов, падает на спину, и колошматя лапами по полу в истерике орет: «Гады! Сволочи! Я не могу работать в таких условиях!!!»

    ПОС

    (от английского - Point of Sale)
    Сначала я думал, они ругаются, потом узнал, что это обозначает место продажи или попросту касса.
    - Нам бы найти работающий ПОС, а то мы так Экспиред свой затянем.

    КЭПИАЙ

    Самое страшное слово для манагера. Нет КЭПИАЯ, нет % к зарплате, есть - и бабло течет в карманы. Вот только жаль, что КЭПИАЙ назначают начальники, чтоб обозначить эффективность работы своих сотрудников.
    - Слушай я тут удачно лохам из ХРЮШЕК впарил свои КЭПИАЙ, теперь могу сидеть «В контакте» спокойно…

    ХРЮШКИ

    Как относиться отдел персонала к своим сотрудникам, так и сотрудники вежливо называют отдел персонала ХРЮШКАМИ.

    РУКОСЕКИ или ПИСЮКИ

    Вот так вот ласково, просто и не затейливо именуются Руководители Секций



    ЗЫ: ЕБИТДА -доход до уплаты налога на прибыль, процентов и амортизации


    ОТДЫХ В ОФИСЕ

    видео



    источник
     
    1 человеку нравится это.
  7. Саныч
    Оффлайн

    Саныч Активный пользователь

    Сообщения:
    869
    Симпатии:
    1.697
    Да....... многого не знал, но употреблял :mda: А то таким страшным словом как КЭПИАЙ нас чстенько строят :D
     

Поделиться этой страницей