Fujitsu приступила к найму молодых сотрудников и массовому увольнению «возрастных» Она хочет «осовременить» коллектив, чтобы предложить своим клиентам некий «цифровой опыт». В Японии у Fujitsu сложилась репутация компании, далекой от цифровой трансформации.
Дорогу молодым
Компания Fujitsu решила «омолодить» свой штат и избавиться от сотрудников старше 50 лет, пишет The Register. Fujitsu стремится заменить «возрастных» и опытных специалистов их более молодыми конкурентами, так как последние способны обеспечить ее клиентам «цифровой опыт» (digital experience), говорится в заявлении компании.
Пока нет данных, в каких именно странах своего присутствия Fujitsu намерена уволить работников старше 50. Сама по себе Fujitsu – японская компания...