Я не пытаюсь сейчас разрулить кто главнее.
Я хочу что бы вы согласились либо не согласились (мотивировав) что есть лидерство и что есть подчинение.
Не идет речь о том как может быть в той или иной ситуаций.
Не идет речь о подчинении как о каком то порабощении или неравенстве полов.
Я хочу что бы участники разговора восприняли источник взаимоотношений общества.
Человек является биосоциальным индивидуумом.
Общество не может быть построено на равноправии в чистом виде-иначе коллапс интересов неизбежен.
Так или иначе будет лидер.
Лидер-это личность,признанная обществом как имеющая право превосходства в обществе.
На основе этого права лидер управляет обществом,а люди-как бы вам это не звучало- подчинены его праву,сознательно соглашаясь с превосходством лидера.
Вы можете сколько угодно рассказывать о том,как важно учитывать мнение другого,можете сколько угодно обрастать мнимым равенством и равноправием...порой даже будет так казаться.
И мы позволяем друг другу эту милую игру в участии принятий решений друг с другом.
Лидер может обсуждать-и должен -свои действия с деверившимся ему людям.
Должен принимать решения на основании общего мнения,НО!
Как бы то ни было решение будет за лидером,и общество подчинится ему.
И всегда найдется тот,чьй интересы не совпали.
Мы любим тешить себя сладкими мыслями о том что в той или иной ситуации решение может принять женщина и даже ребенок.
Но в целом курс развития социальной ячейки направляет именно лидер,это могут быть не явные указ а ,например, генерация событий имеющих цепочку развития в будущем.
Смотрите не на повседневные моменты,а на то что дано изначально.
Именно поэтому дамы выходят ЗаМуж.
А мужчины берут в жены.
Хотя и бывает так что мужчина тень женщины и она так же может являться лидером в семье.
Но то что лидер может быть только один-это истина прописная,остается определиться кто есть кто.
Добавлено через 47 секунд
А давайте такой пример. Жена не разбирается в газоэлектросварочном аппарате, просит мужа, что-то приварить. Муж не отказывается, но видя более оптимальное решение, убеждает сделать по другому. Инициатива исходила от женщины, но практический подход сделал конечным решением, решение мужчины. Кто у кого в подчинении?
речь о подчинении тут бессмысленна-его нет.